宗馥莉腹背受敌,宗泽后的“娃小智”与“娃小宗”展开激烈竞争
宗馥莉正式辞去娃哈哈董事长职务,这一变动不仅标志着其与娃哈哈原有治理体系的切割,更催生了宗氏家族内部的品牌竞争新格局。
宗馥莉正式辞去娃哈哈董事长职务,这一变动不仅标志着其与娃哈哈原有治理体系的切割,更催生了宗氏家族内部的品牌竞争新格局。
2025年10月10日,娃哈哈集团一则官方公告打破行业平静——宗馥莉已于9月12日辞去集团法定代表人、董事长及总经理职务,且该决定已通过股东会与董事会程序。从2024年8月接替父亲宗庆后执掌“饮料帝国”,到如今短短一年多便选择“出走”,这场权力更迭背后,是家族
“娃小宗”三个字,最近像钉子一样钉在饮料圈热搜上——不是广告砸的,是经销商群里一句“老娃哈哈的人,开始搬娃小宗的货了”,瞬间炸锅。
宗馥莉推出“娃小宗”品牌并完成45件商标闪电注册,试图用宏胜饮料集团的体外独资平台,完成一场对“娃哈哈”这一国民品牌的“商标政变”。而这场政变的最终章,已在2025年9月12日揭晓:宗馥莉正式辞去了娃哈哈集团有限公司法定代表人、董事及董事长等全部职务。
前者在宗庆后去世后,随着家族内斗、私生活争议、遗产争夺、海外信托等新闻,成为“宗庆后布鞋破了”的注脚。而后者则是宗馥莉再次从娃哈哈集团辞职引发的连锁效应。
近日,宗馥莉辞去娃哈哈董事长及法人职务的消息引发人们关注,有人归咎于“削藩失败”,有人批评其“行事幼稚”,笔者则认为,本质是宗馥莉所学的美式商业逻辑在中国商业竞争的水土不服。
在全球食品饮料行业格局持续调整的背景下,中国知名企业娃哈哈集团近期发生的一系列人事变动与品牌战略调整,引发了市场各方的高度关注。作为陪伴中国消费者数十年的国民品牌,娃哈哈的每一个动作都牵动着行业神经与大众视线,此次事件不仅关乎企业自身发展走向,也为探讨家族企业
你能想象吗?娃哈哈这边刚因为宗馥莉辞职闹得沸沸扬扬,她叔叔宗泽后转头就搞出个 “娃小智” 品牌,不光产品线跟娃哈哈高度重合,招商人员还直接放话 “配方和娃哈哈一模一样,价格却更低”,这明摆着就是跟宗馥莉的 “娃小宗” 抢市场啊!这宗家内部的品牌大战,到底是咋回
宗馥莉与娃哈哈的“缘分”走到尽头。10月10日晚间,“宗馥莉已经辞职”登上微博热搜,娃哈哈方面确认称,宗馥莉已于9月12日向娃哈哈集团有限公司辞去公司法定代表人、董事及董事长等相关职务,并已通过集团股东会和董事会的相关程序。在本次辞职之前,宗馥莉于2024年7
10月11日,记者从“娃小智”品牌招商人员处获悉,10月10日,“娃小智”在杭州举办全国招商会。据招商海报显示,购买“娃小智”产品10万元以上即可获得该区域独家经销商资格。
就在10月10号的晚上,各大媒体从知情人士那里得到证实,宗馥莉早在9月12号就提交了辞职申请。
2024 年 7 月 16 日,杭州法院受理了一桩特殊的遗产纠纷案。宗庆后胞弟宗泽后携家谱现身,公开指责侄女宗馥莉 "六亲不认",支持三名美籍私生子主张 21 亿美元信托基金权益。这场跨越二十年的家族恩怨,在创始人离世后彻底撕破温情面纱。
媒体消息称,宗馥莉已于9月12日向娃哈哈集团有限公司辞去公司法定代表人、董事及董事长等全部职务,且辞职程序已通过集团股东会和董事会批准。娃哈哈集团后续已确认该消息属实。宗馥莉辞职前,其“心腹”,娃哈哈集团主要人物严学峰因为涉嫌违纪,被纪检委立案查处,媒体报道称
谁也没想到,宗馥莉前脚刚离开娃哈哈,她叔叔宗泽后就带着新品牌“娃小智”杀进市场。这还不算完,人家直接放出话来:配方跟娃哈哈一模一样,价格却更便宜。你品,你细品。
宗馥莉,1982年出生于浙江杭州,作为宗庆后唯一的婚生独女,自小浸润在优渥的首富家庭环境中,后远赴美国留学,毕业于洛杉矶佩珀代因大学国际商务专业——西方系统的商业教育,让她笃信标准化、流程化的现代化企业管理逻辑。
商务部回应近期中方相关经贸政策措施指出,中国的稀土出口管制不是禁止出口,对符合规定的申请将予以许可。中方事先已就措施可能对产供链产生的影响进行了充分评估,并确信相关影响非常有限。中方注意到美方宣布将对中方加征100%关税的有关情况,美方的行为严重损害中方利益,
10 月中旬的饮料圈,被宗馥莉的辞职消息搅得沸沸扬扬。先是多家媒体证实,她已于 9 月 12 日辞去娃哈哈集团法定代表人、董事长等职务,辞职原因指向新品牌 “娃小宗” 的商标使用合规问题。
这样的结局,于其三叔宗泽后看来在意料之中。1年前,他曾在朋友圈语重心长地劝宗馥莉“夹着尾巴做人”,如今再次发文指出这位家族中出类拔萃的侄女,对中国企业文化了解太少。
娃小智上星期五(10月10日)在浙江杭州举办全国招商会。招商海报显示,购买娃小智产品10万元以上,即可获得区域独家经销商资格。
作为陪伴几代人成长的国民饮品品牌,娃哈哈自创始人宗庆后逝世后,其家族传承与企业治理的矛盾便逐渐浮出水面。此次宗馥莉的辞职,并非孤立的个人选择,而是企业内部股权结构、利益分配与改革方向长期博弈的集中爆发——原本试图借事件追问“幕后原因”的声音,在信息深挖中反而暴